What’s on
Novità, pensieri e pubblicazioni
Motori “non immobili”
Di Masanaka Yokota* Nel cercare di comprendere i fenomeni dell’universo, Aristotele si diceva convinto che tutto ciò che si...
Toyota Kata
Un testo rivelatore della vitale impoertanza delle risorse umane nel sistema di gestione Toyota, come fulcro del miglioramento che sviluppa competenza a tutti i livelli per riassorbirla nel miglioramento di ogni processo.
Il Modello Toyota
Un testo che non può mancare a chi è interessato ad applicare i principi del pensiero lean nella propria azienda.
Il Management della Progettazione
A QUASI 20 ANNI DALLA PRIMA EDIZIONE, IL VOLUME AGGIORNATO E ARRICCHITO NEL TEMPO, DIMOSTRA SEMPRE LA SUA "MAGICA" UTILITÀ. UN...
Eco-Eco Management
Milano, ottobre 2018 – Concetti ben illustati uniti a esempi pratici, riferiti a contesti riconoscibili e riconducibili alle realtà più familiari della nostra espserienza; autore competente e determinato a rendere chiaro non solo il cosa, ma anche il come…. Un’offerta superata solo da se stessa!
Applichiamo il TPM
Milano, ottobre 2018 – Concetti ben illustati uniti a esempi pratici, riferiti a contesti riconoscibili e riconducibili alle realtà più familiari della nostra espserienza; autore competente e determinato a rendere chiaro non solo il cosa, ma anche il come…. Un’offerta superata solo da se stessa!
Rinnovare la logistica
I paradigmi di distanza sono cambiati molto nell’ultimo quarto di secolo, grazie all’avvento di internet, della realtà virtuale e aumentata, ma l’e-commerce non modifica la necessità di coprire distanze fisiche anche rilevanti. Una guida di riferimento sempre interessante.
Total Productivity Management
Una metodologia giapponese spesso spiegata solo da occidentali: una logica e uno strumento di gestione organizzativa del miglioramento coniata dal gruppo JMA (JMAC) negli anni ’80. Dell’approccio sorprendono la pervasiva efficacia e la coerenza dei suoi meccanismi – sia top-down che bottom-up. Sono questi a realizzare il controllo efficace di qualità, costi e tempi in ogni piega delle organizzazioni.









