GESTIRE LE PERSONE PER IL MIGLIORAMENTO, L’ADATTABILITÀ E LA SUPERIORITÀ DEI RISULTATI.
NELLE MIGLIORI LIBRERIE E ONLINE TROVATE LA VERSIONE IN ITALIANO DI QUESTO BEST SELLER SCRITTO DA MIKE ROTHER, CHE CI SVELA LA POTENZA DELL’APPRENDIMENTO E DELL’ADATTABILITA’ NEL SUCCESSO DI TOYOTA E DELLE AZIENDE CHE NE ADOTTANO A PIENO I PRINCIPI.
EDIZIONE ITALIANA A CURA DI LEANNOVATOR E JMAC EUROPE.
La bambola Daruma è utilizzata anche in sue rappresentazioni a stampa in contesti di gestione organizzativa e amministrazione del tempo, soprattutto nei progetti (Time Management), all’inizio dell’anno fiscale e in ogni nuova impresa, per simboleggiare la realizzazione di obiettivi importati e incoraggiare le persone coinvolte a raccogliere la sfida. Quando viene intrapreso il nuovo progetto si colora una sola pupilla e si colloca il Daruma bene in vista, quale reminder dell’obiettivo da raggiungere. Una volta completato il progetto e conseguito l’obiettivo iniziale, si annerisce con cura, rispetto e grande soddisfazione anche il secondo occhio.